Il percorso di VITALBA
Sono Vitalba, ho un contratto di somministrazione con un’agenzia per il lavoro (APL) e attualmente mi trovo in “disponibilità al lavoro”, e ho iniziato un corso online per Addetto ufficio informatizzato e inglese per ampliare le mie conoscenze. Durante il modulo di informatica e competenze digitali di base, ho avuto modo di incontrare Paola, la mia trainer. Con lei ho iniziato a esplorare il mondo della scrittura e, inevitabilmente, ci siamo imbattute nel tema del lavoro che sta cambiando.
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e la figura del libero professionista sta diventando sempre più centrale. L’autonomia, la flessibilità e la possibilità di specializzarsi in competenze uniche sono solo alcuni dei vantaggi che mi affascinano. Tuttavia, so bene che il successo richiede resilienza, coraggio e fiducia in se stessi, qualità che sono pronta a sviluppare.
Per emergere in questo contesto, ho capito che è essenziale imparare a conoscere se stessi, conoscere i propri punti di forza, essere flessibile e aggiornare costantemente le competenze. In questo scenario, la formazione e l’upskilling giocano un ruolo fondamentale: frequentare corsi specifici, aggiornarsi e confrontarsi con altri professionisti sono strategie cruciali per rimanere competitivi e offrire servizi di alta qualità.
Oggi, le competenze digitali sono particolarmente richieste, e molte persone, come nel mio caso, stanno investendo nella loro formazione per acquisire nuove abilità. La crescente domanda di lavoro flessibile e autonomo, con la sua promessa di libertà, mi sta affascinando sempre di più, tanto da sembrare la chiave per un futuro migliore.
Lo smart working, diffusosi con la pandemia e che sto sperimentando direttamente, mi ha fatto comprendere che è possibile conciliare lavoro e vita privata, un aspetto particolarmente importante per le donne e le madri.
Alla Scoperta della flessibilità e Libera Professione
Durante lo svolgimento del corso, mi sono incuriosita sempre di più riguardo alla realtà del lavoro autonomo. Ho chiesto a Paola come si svolgesse la routine di chi lavora in maniera indipendente e lei mi ha raccontato la sua e quella di alcune sue colleghe. Per chiarirmi meglio le idee sul concetto di libera professione, ho chiesto di poterle contattare per raccogliere, attraverso delle domande, le loro testimonianze sul mondo del lavoro flessibile e realizzare questo articolo.
Le domande poste:
Quali sono state le principali motivazioni che l’hanno spinta a scegliere il lavoro flessibile?
Quali difficoltà ha dovuto affrontare nel suo percorso professionale?
Quali strategie adotta per rimanere aggiornata e competitiva nel suo settore?
Le risposte delle intervistate:
Daniela – Social Media Manager (Libera Professionista)
La scelta di Daniela è stata motivata dalla delusione di alcune scelte aziendali ritenute sbagliate, in quanto non davano sufficiente attenzione alla crescita professionale, preferendo a questo, la gestione autonoma del suo stipendio, dalla possibilità di organizzare il proprio tempo.
Le difficoltà iniziali riguardano le difficoltà economiche e la necessità di costruire una reputazione solida.
Per rimanere aggiornata, Daniela segue corsi di formazione, utilizza i social e si confronta con i colleghi.
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Lisa – Consulente d’Immagine (Libera Professionista)
Lisa ha scelto il lavoro autonomo a seguito di un licenziamento improvviso e della necessità di gestire una complessa situazione familiare.
Le difficoltà maggiori riguardano problemi tecnici nell’utilizzo di prodotti o servizi, la gestione delle emozioni legate a clienti difficili e il rispetto dei tempi di pagamento.
Lisa rimane competitiva mantenendosi aggiornata sulle tendenze di mercato e cercando costantemente nuove idee.
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Marta – Formatrice e Consulente Marketing (Libera Professionista)
Marta ha scelto di diventare libera professionista per la libertà di organizzare la propria giornata e per l’esperienza negativa con colleghi precedenti.
Le difficoltà principali sono far comprendere che lavorare da casa non significa essere disponibili 24 ore su 24.
Per rimanere competitiva, Marta partecipa a corsi di formazione e si iscrive a piattaforme e community di settore.
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In conclusione
Dal mio punto di vista, per intraprendere con successo la strada del lavoro flessibile o della libera professione, è fondamentale sviluppare una serie di soft skills che aiutano a gestire le sfide di questa carriera.
Ecco le 8 competenze chiave da mettere in valigia per affrontare al meglio questo viaggio professionale:
Comunicazione efficace – Saper comunicare in maniera chiara e assertiva.
Problem solving – Trovare soluzioni rapide ed efficaci ai problemi.
Team working – Collaborare e costruire relazioni con altri professionisti.
Flessibilità e adattamento – Essere pronti ai cambiamenti del mercato.
Gestione dello stress – Affrontare le difficoltà con resilienza.
Creatività – Pensare fuori dagli schemi per innovare il proprio lavoro.
Empatia – Comprendere e soddisfare le esigenze dei clienti.
Pensiero critico – Analizzare situazioni e prendere decisioni ponderate.
Queste competenze ti aiuteranno a intraprendere il percorso da libero professionista con maggiore sicurezza e determinazione.
Buona fortuna a te, nuovo libero professionista!
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